趙云飛調(diào)研楊曉誠勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室工作
4月22日，公司副總經(jīng)理、總工程師趙云飛深入楊曉誠勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室開展專題調(diào)研，公司科技與數(shù)字化部主任李秋石，群眾工作部主任何競學(xué)等陪同調(diào)研。
趙云飛一行深入調(diào)研楊曉誠勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室，通過實(shí)地觀摩、交流座談等形式，詳細(xì)了解創(chuàng)新工作室的硬件設(shè)施、技術(shù)成果及“工匠精神”引領(lǐng)下的團(tuán)隊(duì)文化氛圍。創(chuàng)新工作室領(lǐng)銜人楊曉誠從創(chuàng)新工作室會議開展、主要推進(jìn)工作、創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)獎、標(biāo)準(zhǔn)化、人才培養(yǎng)、科技成果轉(zhuǎn)化、項(xiàng)目指導(dǎo)幫扶、市場開發(fā)支撐與貢獻(xiàn)等方面對創(chuàng)新工作室工作情況進(jìn)行了匯報(bào)。
調(diào)研過程中，趙云飛對楊曉誠勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室取得顯著成效給予了充分肯定，并對創(chuàng)新工作室下一步工作提出要求：一要緊密圍繞技術(shù)創(chuàng)新及成果轉(zhuǎn)化，將創(chuàng)新的觸角延伸到項(xiàng)目一線，持續(xù)解決難題；二要健全管理體系，通過優(yōu)化管理、管理創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)降本增效；主動尋求公司內(nèi)外、政府、協(xié)會等多方資源支持，為創(chuàng)新工作室發(fā)展注入強(qiáng)大動力。三要精準(zhǔn)聚焦，以發(fā)明創(chuàng)造為重要突破口，層層傳遞勞模和工匠精神，充分發(fā)揮創(chuàng)新工作室在人才培育和創(chuàng)新實(shí)踐中的引領(lǐng)作用，注重人才培養(yǎng)及技能提升，做好技能人才的傳承工作；打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的創(chuàng)新人才隊(duì)伍。四要緊密結(jié)合公司房建、市政、基礎(chǔ)處理等業(yè)務(wù)板塊需求，將工作做得更深更實(shí)；積極塑造企業(yè)品牌與行業(yè)地位，打造核心競爭力。創(chuàng)新工作室須通過創(chuàng)新驅(qū)動，帶動公司更多人員開展科技創(chuàng)新活動，創(chuàng)造更大價(jià)值，為公司高質(zhì)量發(fā)展、創(chuàng)新創(chuàng)效凝聚更為強(qiáng)勁的發(fā)展動能。
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