6月19日,公司2025年“人人講安全 個個會應急——查找身邊安全隱患”主題演講暨安全教育巡演活動在浙江磐安項目圓滿收官。公司黨委副書記、工會主席向君,公司相關部門負責人,磐安項目員工、作業隊代表等150余人參加活動。
磐安抽蓄電站指揮部常務指揮長羊建峰,大盤鎮黨委書記陳化安,國網新源華東分公司副總經理張體壯,項目業主、設計、監理、參建單位等嘉賓受邀觀看巡演活動。
向君在講話中指出,全體干部職工要樹牢紅線意識,強化底線思維,以“安全生產月”活動為契機,全面提升本質安全水平;要壓實責任,齊抓共管,將安全警示教育、應急演練等活動打造成促安全的強引擎,推動全員從“被動遵守”向“主動防范”轉變;要注重長效,務求實效,讓“人人講安全”成為行動自覺;讓“個個會應急”成為基本技能;讓“查找安全隱患”成為工作常態。
此次活動形式新穎、內容豐富,既有感人至深的安全演講,又有寓教于樂的文藝節目。活動還設置了觀眾互動問答環節,笑聲、掌聲、討論聲交織,過程中進一步增強了員工的參與感。據悉,此次活動在公司久隆水庫項目火熱啟幕,隨后轉戰什邡項目、云陽項目、黃龍項目、第一水工機械廠,最終在第6站磐安項目完美收官。
同日,公司工會在項目組織開展了“夏日送清涼”慰問活動,給炎炎烈日下堅守工作崗位的職工、工友送去一絲清涼與慰藉,向君一行為現場70多位職工發放礦泉水、西瓜、防暑藥品包、菊花茶等物品,對他們堅守崗位、辛勤奉獻、不畏酷暑的精神表示衷心感謝和誠摯問候,并叮囑大家注意防暑,勞逸結合。
其間,公司在磐安項目開展2025年職工代表巡視調研工作,深入項目一線,通過召開座談會、問卷調查的形式,與項目職工代表進行面對面、心貼心的交流溝通,了解項目職工在工作和生活中的困難和需求,形成問題清單,及時反饋并制定方案,真正把“我為群眾辦實事”的要求落到實處。
其間,公司為項目職工帶來了一場“心理健康一線行”心理講座,以增強一線職工的心理健康知識儲備,引導職工正確進行自我調節,緩解心理壓力,保持積極向上的心態。
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