【“她”界力量】魯山項目“她們”的堅守與擔當
在魯山項目上，有一位女財務的身影格外引人注目，她就是今年喜獲母親身份的胡思敏。她以女性獨有的堅韌與細膩，在財務崗位上默默耕耘。
佳績斐然 ?溫暖同行
自來到魯山項目后，胡思敏憑借扎實的專業知識和認真負責的工作態度，一步一個腳印，不斷成長，獨立承擔起財務部門工作，面對復雜的財務數據和煩瑣的報表工作，她總是一絲不茍。胡思敏作為項目財務部門負責人，時刻將“節流”二字刻在心上。
生活中的胡思敏，也是個將日子經營得有滋有味的生活家。項目生活雖然枯燥，但她卻把生活過成了詩。走進她的宿舍，窗臺、案幾上擺滿了各式各樣的綠植，有生機盎然的綠蘿，還有嬌艷的多肉，這些綠植都是她精心呵護的寶貝，每天下班，都能看到她在宿舍樓道給它們澆水、修剪枝葉的身影。
經常有同排宿舍的同事感慨道：“每次經過胡思敏的宿舍，看到那些生機勃勃的綠植，就知道小胡一定對生活充滿熱愛。她還經常送我們一些自己扦插繁殖的小綠植，分享養護經驗，特別熱心。”
堅守崗位，無畏前行
集團財務共享系統推廣試用時，各部門在試用過程中，數據對接問題頻發，操作流程不熟更是讓大家手忙腳亂，這就需要專業的財務人員時刻跟進、培訓指導。
胡思敏作為項目財務部門副主任，深知自己肩負的重任。每天清晨，天還蒙蒙亮，她早早來到辦公室，有條不紊地處理起堆積如山的財務事務。同事們看在眼里， 她卻總是嘴角上揚，露出堅定的笑容：“項目正處在緊要關頭，財務工作環環相扣，就像鏈條一樣，哪一環都松不得。更何況這個系統大家都還在摸索，我要是歇著了，大家日常報銷、單據處理得多耽誤事兒啊。” 那段日子，她沉著應對各種工作中的挑戰，可她從未吐出過一句怨言。
產假期間，她的心也從未真正離開過崗位。通過線上溝通的橋梁，她時刻關注著項目動態，了解到集團財務共享系統運行趨于穩定，但仍有一些隱藏的細節問題，還需要與共享中心深入對接、交流反饋。
以心授業，助力成長
產假結束后她重新回到熟悉的崗位，再度活力滿滿地投入到項目的財務工作以及與集團財務系統后續使用的溝通協調中。此時，財務部門也迎來了一張新面孔，為了讓新同事盡快熟悉業務、融入項目大家庭，胡思敏主動承擔起了“師父”的職責。她從最基礎的財務知識講起，拿起一支筆，在紙上邊寫邊畫，用通俗易懂的例子解釋每一個晦澀難懂的專業術語：“這‘借方’和‘貸方’啊，就好比你們平時記賬，收入記一邊，支出記另一邊……”隨后，她又手把手地教新同事操作財務系統，手指在鍵盤和鼠標上輕點、拖動，一步一步演示得清清楚楚：“點這個按鈕進入報表模塊，然后在這里輸入數據……”遇到新同事面露疑惑時，她便不厭其煩地反復講解，直到對方恍然大悟。
胡思敏的堅守和付出，不僅贏得了同事們的尊重和贊譽，也用實際行動詮釋了什么是責任與擔當，展現了“巾幗不讓須眉”的風采。
從此鮮花贈我，縱馬踏花向前程。現如今，在項目上越來越多的女性不僅撐起了家庭的“半壁江山”，也頂起了事業的“半邊天”，項目工會也將團結帶領廣大女職工在公司高質量發展的新征程上彰顯巾幗風采、貢獻巾幗力量。
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